Уволенный директор цирка хочет вернуть должность через суд
Автор
Алан Бутаев
, Apr 21 2012 16:11
Сообщений в теме: 8
#1
Отправлено 21 April 2012 - 16:11
Уволенный директор тульского цирка хочет вернуть должность через суд
Центральный районный суд города Тулы приступил к рассмотрению гражданского дело по иску Чвырова Д.В. к ФКП «Российская государственная цирковая компания» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Согласно исковому заявлению, приказом от 20.03.2012 года Чвыров Д.В. был уволен с должности директора Тульского государственного цирка, филиала ФКП «Российская государственная цирковая компания» в связи с истечением срока действия срочного трудового договора.
Он считает увольнение незаконным по следующим основаниям.
Из трудового договора следует, что срочный договор был заключён с ним, как с директором филиала.
В соответствии с Гражданским кодексом РФ филиалы являются обособленными подразделениями организации, расположенными вне места его нахождения, и сами по себе юридическими лицами не являются. Таким образом, он, не являясь руководителем, заместителем руководителя и главным бухгалтером организации, не может являться стороной по срочному трудовому договору, заключённому с руководителем. «Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок, то есть, с ним был заключён трудовой договор на неопределённый срок, в связи с чем, приказ об увольнении считает незаконным», - сообщила пресс-секретарь Управления судебного департамента по Тульской области Ольга Дячук.
Чвыров Д.В. просит восстановить его на работе в должности директора филиала ФКП «Росгосцирк» «Тульский государственный цирк», взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.
Предварительное судебное заседание по данному делу назначено на 2 мая 2012 года на 11:30.
http://www.newstula....news_55667.html
______________________________________________________________________________
Бывший директор цирка хочет добиться возвращения должности через суд
"Компенсацию морального вреда" он оценил в 100 тысяч рублей.
Как сообщили корреспонденту Тульского городского портала MySLO.ru в пресс-службе Управления Судебного департамента в Тульской области, в Центральный районный суд Тулы поступил иск бывшего директора Тульского цирка Д. Чвырова к своему бывшему работодателю ФКП «Российская государственная цирковая компания».
В соответствии с приказом от 20 марта 2012 года Чвыров был уволен с должности директора Тульского цирка. В свою очередь Чвыров утверждает, что его увольнение незаконно, поскольку договор был составлен с нарушением трудового законодательства и потому может считаться бессрочным.
Помимо восстановления в прежней должности Чвыров требует взыскать с бывшего работодателя заработную плату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда в сумме 100 тысяч рублей.
http://tula.rodgor.r...d_oblast/56235/
Центральный районный суд города Тулы приступил к рассмотрению гражданского дело по иску Чвырова Д.В. к ФКП «Российская государственная цирковая компания» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Согласно исковому заявлению, приказом от 20.03.2012 года Чвыров Д.В. был уволен с должности директора Тульского государственного цирка, филиала ФКП «Российская государственная цирковая компания» в связи с истечением срока действия срочного трудового договора.
Он считает увольнение незаконным по следующим основаниям.
Из трудового договора следует, что срочный договор был заключён с ним, как с директором филиала.
В соответствии с Гражданским кодексом РФ филиалы являются обособленными подразделениями организации, расположенными вне места его нахождения, и сами по себе юридическими лицами не являются. Таким образом, он, не являясь руководителем, заместителем руководителя и главным бухгалтером организации, не может являться стороной по срочному трудовому договору, заключённому с руководителем. «Трудовой договор, заключённый на определённый срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных судом, считается заключённым на неопределённый срок, то есть, с ним был заключён трудовой договор на неопределённый срок, в связи с чем, приказ об увольнении считает незаконным», - сообщила пресс-секретарь Управления судебного департамента по Тульской области Ольга Дячук.
Чвыров Д.В. просит восстановить его на работе в должности директора филиала ФКП «Росгосцирк» «Тульский государственный цирк», взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.
Предварительное судебное заседание по данному делу назначено на 2 мая 2012 года на 11:30.
http://www.newstula....news_55667.html
______________________________________________________________________________
Бывший директор цирка хочет добиться возвращения должности через суд
"Компенсацию морального вреда" он оценил в 100 тысяч рублей.
Как сообщили корреспонденту Тульского городского портала MySLO.ru в пресс-службе Управления Судебного департамента в Тульской области, в Центральный районный суд Тулы поступил иск бывшего директора Тульского цирка Д. Чвырова к своему бывшему работодателю ФКП «Российская государственная цирковая компания».
В соответствии с приказом от 20 марта 2012 года Чвыров был уволен с должности директора Тульского цирка. В свою очередь Чвыров утверждает, что его увольнение незаконно, поскольку договор был составлен с нарушением трудового законодательства и потому может считаться бессрочным.
Помимо восстановления в прежней должности Чвыров требует взыскать с бывшего работодателя заработную плату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда в сумме 100 тысяч рублей.
http://tula.rodgor.r...d_oblast/56235/
#2
Отправлено 24 April 2012 - 02:12
Суды и пересуды, а может нет смысла возвращаться обратно? Зачем? Ради денег?
Тульский цирк всегда славился выпусками новых цирковых произведений и эти произведения гремели и представляли честь Советского цирка! Что можно сказать о сегодняшнем цирке в Туле под руководством директора?
#3
Отправлено 24 April 2012 - 11:02
Удачи Дмитрию Васильевичу!!
#4
Отправлено 26 April 2012 - 21:29
Видимо, к Росгосцирке принято не обращать внимания на Правовые аспекты...
Действительно - зачем?...Денег то всё равно дадут...
Если вы заметили, что вы на стороне большинства, это верный признак того, что пора меняться. (Марк Твен).
#5
Отправлено 17 May 2012 - 20:15
Экс-директор Тульского цирка не вернется на работу
Центральный районный суд Тулы отказал экс-директору цирка Дмитрию Чвырову, покинувшему свою должность в конце марта, в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, сообщили ИА «Тульская пресса» в управлении судебного департамента по Тульской области.
В производстве Центрального районного суда Тулы находилось гражданское дело по иску Дмитрия Чвырова к ФКП «Российская государственная цирковая компания» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Согласно исковому заявлению, приказом от 20 марта 2012 года Дмитрий Чвыров был уволен с должности директора филиала ФКП «Росгосцирк» «Тульский государственный цирк» в связи с истечением срока действия срочного трудового договора. Он считал увольнение незаконным по следующим основаниям.
Чвыров просил восстановить его на работе в должности директора филиала ФКП «Росгосцирк» «Тульский государственный цирк», взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.
«Решением суда Чвырову было отказано в удовлетворении исковых требований. Решение суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано в установленном законом порядке», – сообщила пресс-секретарь Управления судебного департамента по Тульской области Ольга Дячук.
http://www.tulapress...tsya-na-rabotu/
Центральный районный суд Тулы отказал экс-директору цирка Дмитрию Чвырову, покинувшему свою должность в конце марта, в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, сообщили ИА «Тульская пресса» в управлении судебного департамента по Тульской области.
В производстве Центрального районного суда Тулы находилось гражданское дело по иску Дмитрия Чвырова к ФКП «Российская государственная цирковая компания» о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Согласно исковому заявлению, приказом от 20 марта 2012 года Дмитрий Чвыров был уволен с должности директора филиала ФКП «Росгосцирк» «Тульский государственный цирк» в связи с истечением срока действия срочного трудового договора. Он считал увольнение незаконным по следующим основаниям.
Чвыров просил восстановить его на работе в должности директора филиала ФКП «Росгосцирк» «Тульский государственный цирк», взыскать с ответчика в его пользу заработную плату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда в сумме 100 000 рублей.
«Решением суда Чвырову было отказано в удовлетворении исковых требований. Решение суда в законную силу не вступило и может быть обжаловано в установленном законом порядке», – сообщила пресс-секретарь Управления судебного департамента по Тульской области Ольга Дячук.
http://www.tulapress...tsya-na-rabotu/
#6
Отправлено 17 May 2012 - 21:09
Часть 2 ст. 59 ТК РФ устанавливает случаи, когда заключение трудового договора на определенный срок возможно по соглашению сторон без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения:.............................
- с творческими работниками средств массовой информации, организаций кинематографии, театров, театральных и концертных организаций,цирков и иными лицами, участвующими в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников , утверждаемыми Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
– с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности;
При возникновении судебного разбирательства и установлении в ходе него факта многократности заключения срочных трудовых договоров на непродолжительный срок для выполнения одной и той же трудовой функции суд вправе с учетом обстоятельств каждого дела признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок .
Суд также переквалифицирует срочный трудовой договор в бессрочный при наличии достаточных оснований для этого. Выделим основные причины переквалификации трудового договора:
– срочный трудовой договор был заключен без законных оснований, то есть по причине, не предусмотренной ст. 59 ТК РФ;
– не был оговорен срок действия договора, то есть отсутствует ссылка на событие, в связи с которым договор прекращается, или не указана дата прекращения трудовых отношений;
Досрочное расторжение срочного трудового договора
Досрочное прекращение срочного трудового договора возможно по общим основаниям, установленным ст. 77 ТК РФ:
– по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ);
– по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ);
– по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ).
Так что надо бороться дальше, если конечно все было именно так как описано выше)))
Даже если ты в меньшинстве, даже если всё меньшинство - это ты, это еще не значит, что ты не прав.
(Дж.Оруэлл)
(Дж.Оруэлл)
#7
Отправлено 08 June 2012 - 02:00
Кстати, грамотная биография -
Дмитрий Васильевич Чвыров родился 1 февраля 1942 г. в Рязанской области, г. Ряжск. Работает в Тульском государственном цирке с 1985 г. сначала в должности главного инженера, а с 1987 г. по настоящее время является его директором. В 1989 г. он без отрыва от производства окончил ВЗФЭИ.
В условия сложной экономической обстановки 90-х годов прошлого столетия Чвыров сумел обеспечить стабильную работу цирка, добиться рентабельности его производственно-хозяйственной деятельности, не допуская случаев задержки заработанной платы артистам и сотрудникам, а также задолженности перед бюджетом по налогам.
Создав коллектив единомышленников, Чвыров направляет его усилия на решения творческих задач, стоящих перед Тульским цирком – как одного из ведущих постановочных цирков России. Наряду с обеспечением необходимых условий для работы гастролирующих цирков программ, Тульский цирк оказывает большую помощь артистам «Росгосцирка» в репетиционной работе, изготовлению реквизита и костюмов, в чем немалая заслуга лично директора. При его непосредственном участии выпускались такие сложные в техническом отношении коллективы как «Цирк на воде» и «Цирк на льду» многие известные цирковые произведения цирка в т.ч. «Вокруг смеха», «Левша», «В кругу друзей», выступали коллективы под руководством братьев Шатировых, Заслуженного артиста РФ В. Чугунова и новое произведение циркового искусства «Планета обезьян» под руководством Народной артистки И.3aпaшнoй.
Чвыров Д.В. проводит активную деятельность по пропаганде циркового искусства в прессе, на телевидении и в сети Интернет. Постоянно ищет новые формы работы со зрителем для привлечения его в цирк. В течение многих лет цирк является одним из наиболее любимых и посещаемых учреждений культуры г. Тулы и области, которое посещают до 150 тыс. зрителей в год. Коллектив цирка принимает самое активное участие во всех общественно-значимых мероприятиях, проводимых в городе и области.
Учитывая непосредственную близость Тульского цирка от Москвы, «Росгосцирк» на его манеже проводит показ программ иностранным импресарио. Цирк проводит большую работу по подготовке и отправке коллективов на ответственные зарубежные гастроли. Только в течение 1999 и 2000 г.г. здесь формировались программы «Все звезды Российского цирка» и «Цыганская программа», которые с громадным успехом гастролировали в Париже. Чвыров Д.В. выезжал за рубеж в качестве руководителя гастролей артистов Российского цирка в ЮАР и Японию, добиваясь от зарубежных импресарио выполнения всех условий заключенных контрактов.
При непосредственном участии Чвырова в Тульском цирке организованна детская студия, которая ведет пропаганду циркового искусства среди детей. Цирк проводит до 15 благотворительных представлений в год для малообеспеченных слоев населения, воинов Российской армии, детей-сирот, школ-интернатов, детских домов.
На базе Тульского цирка в 2001 году был создан стабильный коллектив «Лошарик» под руководством Заслуженного артиста РФ Б. Майхровского, который с успехом гастролирует по России и за рубежом.
Чвыров Д.В. пользуется заслуженным авторитетом и уважением среди коллег и работников «Росгосцирка», принимает активное участие в работе Совета директоров и экспертной комиссии.
За многолетний и добросовестный труд, большой вклад в дело культурного развития г. Тулы и Тульской области и в связи с 60-летием, Чвыров Дмитрий Васильевич награжден грамотами Тульской областной думы, грамотой губернатора, награжден нагрудным знаком МК РФ «За достижения в культуре» в 2002 г. В 2006 г. Указом Президента России присвоено звание «Заслуженный работник культуры РФ».
#8
Отправлено 31 July 2012 - 13:21
Особенно по контрасту с калмыковской: "вскоре папа мой скончался - я директором остался".Кстати, грамотная биография -
Если вы заметили, что вы на стороне большинства, это верный признак того, что пора меняться. (Марк Твен).
#9
Отправлено 14 February 2013 - 20:34
...у вас "работал" такой человечек - Абрамов. Максим, кажется.
Так вот, после того, как Дмитрий Васильевич Чвыров выиграл суд в Туле,
этот Абрамов написал заявление в УЭБ - на Чвырова.
УЭБ криминала не усмотрел - там была тема про "нецелевое использование" -
после этого Абрамов написал ещё 3 или 4 раза в вышестоящие инстанции -
только что была очередная проверка.
И, ведь, казалось бы - всем всё ясно: уже забыли, что был такой абрамов...
И уйти дали вроде как...
И про кенийскимх акробатов забыли...и про много чего другое.
Как то неправильно это, господа. Кто что думает?
________________________________
Д.В. Чвырову не понравится, то что я написал - но я думаю, большого греха не будет.
Я слежу за этой историей - скоро полгода.
Почему то - хорошие люди вынуждены биться в одиночку с разной нечистью.
А нечисть - при этом - живёт себе припеваючи.
Если вы заметили, что вы на стороне большинства, это верный признак того, что пора меняться. (Марк Твен).
Количество пользователей, читающих эту тему: 1
0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных