Продолжение
После доклада начальника отдела Государственной инспекции труда в г. Москве Волковой Маргариты Викторовны. см. выше http://www.ruscircus...=24946&p=157698
Заместитель Руководитель Федеральной службы по труду и занятости - Шкловец Иван Иванович, ведущий совещания, задал вопрос Ю. Кукесу: Каким образом Вам стало известно, о том, что нарушаются права работников ФКП Росгосцирк.
Ю. Кукес: В Гильдию поступило множество писем, в которых артисты просят защитить их о того, что происходит с ними, работая в Российской государственной цирковой компании. Последнее письмо пришло буквально на днях от руководителя воздушного полета «Единство» А. Токмачева. В свою очередь, мы, Гильдия, передаем обращение в Роструд на имя Вуколова, а также все письма артистов.
Далее выступали артисты: Т. Сергева, О.Голубева, П.Кудря, Н.Винокурова, которые рассказали о том, как происходят сокращения и увольнения работников Росгосцирка. По ходу собрания Иван Иванович Шкловец задавал им вопросы и было видно, что хотел реально разобраться в положение дел в Росгосцирке.
После их выступления ген. директор Росгосцирка упомянул, что он не понимает предмет нашего совещания, так как ранее было сказано, что первое письмо, поступившее в Роструд, Гильдия не писала. "Я немного удивлен, потому что письмо, - говорит В.Гаглоев, которое мы сегодня обсуждаем, оно оказывается поддельное, т.е. наше сегодняшнего совещание было собрано на основании поддельного письма. Я не знал, что будут присутствовать артисты".
Было видно, что ген. директор не хотел воспринимать другое письмо (см выше в теме письмо Гильдии), которое и зачитал И.И. Шкловец на совещании. http://www.ruscircus...=24946&p=157705
На вопрос Гаглоева, почему мы здесь собрались.
Иван Иванович Шкловец ответил:
- Мы хотели бы разобраться в том, что у Вас происходит в компании. Сегодня поступило ряд обращений от артистов компании – это первый момент. Второй момент: каким образом происходят взаимоотношения между работодателем и работником. Если уполномоченные должностные лица, которые знакомят работников с документами или Вы непосредственно их доводите до работников. Вот два основных момента, которые мы хотим понять. И третье - те озвученные факты выявленных нарушений. Принимаете Вы их или не принимаете.
Далее выступила Е. Комолова, которая дожила, что по сокращению штатов сегодня уволено 19 артистов. Есть другие увольнения, больше всего по собственному желанию. Никаких массовых увольнений в Росгосцирке не происходило.
И. Шкловец: Чем объяснялись эти сокращения?
Е. Комолова: В связи тем, что качество номеров не соответствовало. Далее была лекция, как это происходит: сначала снимаются с эксплуатации, РП. ВП и т.д.
Далее выступила И. Шестуа, говорила про жанры, кураторов и про активную работу худ. отдела.
По ходу выступления Иван Иванович задавал вопросы. Было видно, он хотел разобраться в хитросплетениях циркового дела. Задал вопрос: "На рынке труда каждый день какие-то профессии устаревают. Но законодательство дает возможности переобучить, повысить квалификацию, поменять профессию, прежде чем принять решение об увольнении работника. Какой временной отрезок для этого дается? Какие возможности Вы предоставляете тем, чей номер призван устаревшим?"
И. Шестуа: Постановочная группа.
О. Чесноков взял слово и сказал: - Это не массовая такая история, не цеха, не заводы. Сегодня, есть артисты, номера, групповые номера. В первую очередь, всем участникам номера предлагаем в другие переходить. Вот артистка Сергеева, которая жалуется на свою судьбу. Вот как она стала артисткой. Купила номер у артистки. Будучи не артисткой, она покупает номер Иллюзия (реплика из зала – Это все вранье, у меня есть документы) и становится артисткой, но она никогда не была в манеже (реплика из зала – Снова вранье).
И сегодня ей было предложено ряд вакансий.
И. Шкловец: Давайте абстрагируемся от артистки Сергеевой. Я обозначил три вопроса, на которые хотел бы услышать ответ от представителей компании.
Каково финансовое состояние компании на сегодня?
Какие перспективы?
Что планируете делать далее?
Если ли финансовый план или решения у Вас принимаются по ситуации - все так плохо, вот столько-то надо уволить, а завтра посмотрим.
О. Чесноков: Здесь рассказывала артистка Голубева, что ей было предоставлено время, чтобы улучшить свой номер. Находясь на вынужденном простое, есть возможность репетировать ежедневно.
(Улыбка артистов реплика в зале – Что он несет).
Есть манеж, есть расписание. Однако это время было не использовано.
О. Голубева: Извините, я на ВП дома, а животные в другом городе.
И. Шкловец: Я так понимаю, вы посылаете номер в какой-то город? И ожидается - получится не получится. А есть ли какая–нибудь стратегия развития?
О. Чесноков: Безусловно такое есть. Мы обсуждаем, способен ли номер справиться с этой задачей. В данном случае такое бывает везде в театрах, цирка – это творчество ….
И. Шкловец: Есть ли какой-нибудь документ. Стратегия развития?
О. Чесноков: Творческий план существует.
Из зала и Концепция развития?
О. Чесноков: А также есть концепция развития.
А. Рыбкин: - Концепция развития - это не творческий план.
Далее прозвучало выступление Ю. Морякова, который рассказывал о статусе ФПК «Росгосцирка», нормативных актах и о том, что они должны сделать к 20 году – выйти на самоокупаемость, т.е. существовать за счет собственных средств. В связи этими рамочными обстоятельствами, которые поставлены, деятельность Росгосцирка в том числе и работа, связанная с трудовым коллективом, с трудовым ресурсом Организации. У нас есть хорошие номера, лучшие номера. Поскольку прием и увольнение по системе, сокращение тоже присутствует. Я хотел бы отметить момент, который прозвучал. По поводу Сергевой. Все жалобы выставлены, которые были. Это обстоятельства, подлежащие исследованию в процессе судебных разбирательств. И по Сергеевой и по Кудре есть решения суда. То что говорилось, оно неоднократно проверялось.
Т. Сергеева: Нет, у меня есть решение суда, где написано, что работодатель после выхода из отпуска по уходу за ребенком, должен мне предоставить работу. Этого сделано не было. Из суда мне пришел ответ, где написано, что они мне предоставят репетиционный период. И это письмо было отправлено в Министерство. И это не я писала.
И. Шкловец: Павел Александрович, Вы говорили, что пойдете в следующие инстанции.
П. Кудря: Я уже пошел, заявление получено о включении в Президиум Московского гор. Суда. И дальше по инстанциям в Верховный суд, все как положено.
Ю.Моряков: Все что было выявлено – это носит частичный, эпизодический характер и не имеет массового значения, связанного с определенными технологическими вещами в нашей организации.
Продолжение следует