Перейти к содержимому

12-й Международный фестиваль циркового искусства пройдет в Ижевске
подробнее
В цирке Никулина программа Бурлеск
подробнее
Сергей Беляков избегает суда за поддельный диплом
подробнее

Фотография

Минкультуры предлагает проверять востребованность артистов


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 7

#1 Александр Рыбкин

Александр Рыбкин

    Дед

  • Администраторы
  • PipPipPipPipPip
  • 17 923 сообщений

Отправлено 29 Январь 2019 - 17:47

Минкультуры предлагает проверять востребованность артистов
 

Отсутствие востребованности творческого работника может стать основанием для расторжения договора. В этом случае будет предусмотрена компенсация.
 

МОСКВА, 29 января. /ТАСС/. Министерство культуры РФ совместно с профессиональным сообществом предлагает оценивать востребованность творческих работников театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и цирков, учредителем которых является Российская Федерация, ее субъекты или муниципальные образования. Законопроект ведомства, предусматривающий соответствующую поправку в Трудовой кодекс РФ, размещен во вторник на портале правовой информации для общественного обсуждения. Он разработан по поручению вице-премьера РФ Ольги Голодец.

"Одной из новаций законопроекта является норма, предусматривающая проведение оценки востребованности в отношении творческих работников театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций и цирков, за исключением работников, трудовой договор с которыми заключен на определенный срок. Идея ее введения давно обсуждалась в профессиональных кругах, однако широкого общественного обсуждения инициативы до сих пор не было", - пояснили в пресс-службе Минкультуры в ответ на запрос ТАСС.

В министерстве отметили, что положение об оценке востребованности творческих работников в репертуаре и программе, а также перечень должностей работников, в отношении которых проводится такая оценка, утверждаются ведомством с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Согласно документу, оценка востребованности может проводиться не чаще чем раз в три года и не коснется руководителей организаций, беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также лиц, воспитывающих детей-инвалидов, и творческих работников, удостоенных почетных званий.

Работодателям предлагают формировать специальную комиссию, не менее четверти которой должны составить представители выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации или иные представители, избираемые работниками. "Оценка востребованности не предполагает определение профессиональной пригодности творческого работника и направлена исключительно на его востребованность в перспективном репертуаре (программе) театра, музыкального и танцевального коллективов, концертной организации и цирка", - говорится в пояснительной записке к документу.

 

https://tass.ru/kultura/6053494



#2 Ревоненко Влада

Ревоненко Влада

    бабуля

  • премиум
  • 5 108 сообщений

Отправлено 29 Январь 2019 - 18:08

Как раз по радио передачу об этом слушаю...
  • Статуй это нравится
я

#3 Статуй

Статуй

    моргенал.

  • Модераторы
  • PipPipPipPipPip
  • 10 412 сообщений

Отправлено 29 Январь 2019 - 18:08

 Чудненько.  Сэмуэль Паркинсон. Бюрократия создает работу друг для друга и ни для кого больше. Высокооплачеваемаю. Плюс ништяки и кабинеты и секретарши. Комитеты, подкомитеты.. 

   Востребоваемость творческого работника определяет рынок.  Ежели его приглашают админы, продюссеры и прочие  желающие на этом товаре заработать - только тогда он востребован.

  Самый же большой ништяк будет при создании миллиарда комитетов по сокращению министерства культуры. Там точно все процветут- окончательно и бесповоротно..


  • Болд, shiraslan, RomanK и 3 другим это нравится

#4 Ревоненко Влада

Ревоненко Влада

    бабуля

  • премиум
  • 5 108 сообщений

Отправлено 29 Январь 2019 - 19:43

Слушала урывками- то в тоннель заеду, то реклама. Короче, раз в три года комиссия будет проверять всех артистов на пригодность. Не будут проверять со званиями и женщин с малолетними детьми, остальных могут увольнять с выходным пособием. Какие там будут критерии- еще не ясно. Главное интервью не слышала. На серебряном дожде.


  • Статуй и shiraslan нравится это
я

#5 Технократ

Технократ

    Местный юродиевый

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 2 844 сообщений

Отправлено 29 Январь 2019 - 21:38

Совок рулит! К сожалению....

И зачем нужны критерии????? Этожжжжжж юриспруденция!


Понять - значит упростить

#6 tupoy

tupoy

    Старик

  • Пользователи
  • PipPipPip
  • 136 сообщений

Отправлено 30 Январь 2019 - 18:35

согласен... всех с званиями и регалиями -  оставить...   остальных в Дюсик, пусть мучаються


  • shiraslan это нравится

#7 shiraslan

shiraslan

    Грязь в Цирке ерунда по сравнению с грязью в цирковых душах...

  • премиум
  • 5 217 сообщений

Отправлено 31 Январь 2019 - 19:28

Только пулемёт, причём крупнокалиберный, может существенно разрядить - прорежнуть обстановку.
Причем направить его нужно в обе стороны одинаково.


  • shiraslan это нравится

:ph34r:


#8 Технократ

Технократ

    Местный юродиевый

  • Пользователи
  • PipPipPipPipPip
  • 2 844 сообщений

Отправлено 31 Январь 2019 - 19:39

Что же вы тов. культурники и пр. гр-не Чубайса ругаете? Он == вам. Типа за рынок, но сам в нем ни дня не работал. Не открыл ни одной чебуречной на собственные или заемные на свободном рынке деньги. Почему ругань???? Не понимаю...


Понять - значит упростить




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных

  Яндекс цитирования     Rambler's Top100