Отправлено 25 января 2012 - 09:35
Уважаемые кандидаты в директора!!! ПРОШУ УДЕЛИТЬ МНЕ ВНИМАНИЕ! Страна нуждается в ценных кадрах. В любой сфере деятельности. Бросайте все! и вперед к соответствию с законом! Все дороги открыты, и не надо ругаться. Люди культуры — истинные апостолы равенства.
«Большинство людей достойны друг друга.»
Закон Ширли
Достоверность этого утверждения на 90% не в вашу пользу.
Комментарий Грельба
Директор (генеральный директор)
Квалификационные характеристики должностей
работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)
В соответствии с пунктом 5.2.52 Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 28, ст. 2898; 2005, № 2, ст. 162; 2006, № 19, ст. 2080; 2008, № 11 (1 ч.), ст. 1036; № 15, ст. 1555; № 23, ст. 2713; № 42, ст. 4825; № 46, ст. 5337; № 48, ст. 5618; 2009, № 2, ст. 244; № 3, ст. 378; № 6, ст. 738; № 12 ст. 1427, 1434; № 33, ст. 4083, 4088; № 43, ст. 5064; № 45, ст. 5350; 2010, № 4, ст. 394; № 11, ст. 1225; № 25, ст. 3167; № 26, ст. 3350; № 31, ст. 4251; № 35, ст. 4574; № 52 (ч. 1), ст. 7104; 2011, № 2, ст. 339), приказываю:
Утвердить Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии»
Министр Т. А. Голикова
Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 мая 2011 г.
Регистрационный № 20835
Приложение
к приказу Министерства здравоохранения
и социального развития РФ
от 30 марта 2011 г. № 251н
Квалификационные характеристики должностей
работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)
Директор (генеральный директор)
Должностные обязанности. Руководит творческой, производственной и финансово-экономической деятельностью организации исполнительских искусств. Организует работу и взаимодействие артистического, художественного, управленческого персонала и работников структурных подразделений организации, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач. Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед зрителями (слушателями), работниками организации, авторами и исполнителями произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию работников организации, развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований трудового законодательства. Обеспечивает повышение эффективности творческо-производственной деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовым коллективом, представительным органом работников обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой, творческой и производственной дисциплины. Принимает решения по вопросам, касающимся финансово-экономической, творческой и производственной деятельности организации, неся ответственность за последствия принимаемых решений. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении её хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений. Защищает имущественные интересы организации в суде, органах государственной власти и местного самоуправления.
Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность организации исполнительских искусств; методические и нормативные документы, касающиеся деятельности организаций культуры и искусства; технологию творческо-производственного процесса, подготовки нового и проката текущего репертуара; порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, а также планов подготовки новых постановок, проката текущего репертуара; перспективы технического, экономического и социального развития организации; рыночные методы хозяйствования и управления; порядок заключения и исполнения договоров; художественно-творческие, научно-технические достижения и передовой опыт в сфере культуры и искусства; порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений; теорию и практику менеджмента; психологию управления; социологию искусства; сценическую технологию; трудовое и гражданское законодательство; авторское право; правила по охране труда и пожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (экономическое, юридическое, культуры и искусства, педагогическое, техническое) и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Профессиональное бразование:
Шульга Н.Н.- 2 высших образования: окончила Пермский государственный университет по специальности филология (там же защитила кандидатскую по психологии), юридический факультет Таганрогского технического университета, аспирантура. Журналист, писатель, поэтесса, культурный деятель, успешный предприниматель, руководитель.
«В основе искусства и литературы, как и в основе войны, лежат деньги. Искусству можно научиться лищь у тех, кто зарабатывает им себе на жизнь.»
Сэмюэл Батлер
(это о корысти- если не понятно)
«Добродетель сама по себе — наказание.»
Закон Деннистона
(это о корысти- если не понятно)
Как считаете «В Высшем» учреждении кандидата выбрали не правильно? Т.е. там собрались «простые как правда» (Сино́нимы (в лингвистике) — слова одной части речи, различные по звучанию и написанию ,но имеющие одинаковое или очень близкое лексическое значение). Люди несущие в себе КУЛЬТУРУ, не имеют права употреблять слова сленга и ненормативной лексики в публичных извещениях.
«Отказаться от риска - значит отказаться от творчества.»
Антон Семёнович Макаренко
(ЦИРК- ТВОРЧЕСТВО! Как творческие люди могут отказаться от риска?(назначение директора Ярославского цирка «РИСК»!))
«Руководящим началом в действиях государства должна быть польза, в действиях отдельного лица — красота.!»
Оскар Уайльд
Наверное, и этим тоже руководствовались люди, выбирающие «ЛИЦО Ярославского Цирка»
«Хотя и дурак, и умный смотрят на одно и то же дерево, дураку оно кажется совсем иным, чем умному.»
Взгляд Уильяма Блейка
Смотрите многограннее – или назначающие на высокую должность люди, несущие целый комплекс ответственности перед законом, людьми и прежде всего перед собой «ДУРАКИ»? и смотрят на безумно красивые «глаза»?
Понятие «Любовница» - это из 90-х ! В современном цивилизованном мире, тем более культуре это «КИТЧ» (стыдно), Почитайте журналы милые дамы и господа, узнайте о тенденциях моды во всех ее проявлениях! Артисты!!! – это очень полезно для создания новых современных образов! Прически и костюмы 80-х годов – это конечно сейчас ТРЕНД, но носить, это надо, так как это делают в 2012 году. На вас же смотрят! Публичный человек обязан не вводить созерцателей в заблуждение, тем более юных зрителей.
ПРАВА И СВОБОДЫ ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА
Права человека – это естественные возможности индивида, обеспечивающие его жизнь, человеческое достоинство и свободу деятельности.
Хо́бби (от англ. hobby) — вид человеческой деятельности, разновидность развлечения, некое занятие, увлечение, которым регулярно занимаются на досуге, для души.
Хобби может быть хорошим способом борьбы со стрессом, кроме того занятия хобби зачастую помогают развить кругозор, расширить круг друзей и может помочь самореализоваться.
P.S. можно открыть тему! Расширяйте кругозор
«Наличие хобби – неотъемлемая часть жизни полноценного, всесторонне развитого человека. – Если человек умеет полноценно «отключаться» от дел, отдыхать, получать положительные эмоции и наслаждаться жизнью, то это хорошо сказывается на качестве его работы. Занимаясь любимым делом, он набирается сил и «заряда» для достижения более высоких, амбициозных целей на профессиональном поприще. Еще один аспект, также свидетельствующий в пользу наличия хобби, – если он долгое время систематически занимается каким-то делом, значит, это человек постоянный и ответственный.
КАРТЫ, ГАДАНИЕ, ШАРЫ, ВАРЕНИЯ ЗЕЛЬЯ, И ВСЯ ОСТАЛЬНАЯ ЧУШЬ, КОТОРАЯ ТУТ НАПИСАНА НЕ ОТНОСИТСЯ К СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ – (т.е. ЭТО - хобби), Т.К. К СОЖАЛЕНИЮ «Гарри Поттер» И АКАДЕМИЯ ВЫСШЕГО ВОЛШЕБСТВА ЕЩЕ НЕ СОЗДАННА. ГОСУДАРСТВО НЕ ВЫДАЕТ ТАКИХ ДИПЛОМОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА (не одного существующего Государства). МИЛЛИОНЫ ФАНАТОВ ТАКИХ СКАЗОК ЖДУТ И ГОТОВЫ ПЛАТИТЬ БЕШЕННЫЕ ДЕНЬГИ ЗА ТАКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ! (РАЗРАБАТЫВАЙТЕ….. ИДЕЯ ПРИНИСЕТ МИЛИАРДЫ!!!! ТУТ И ВАКАНСИИ! Т.К. ЭТОГО ОФИЦИАЛЬНО НЕТ…ЗАКОН НЕ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ НАЛИЧИЕ СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ).
Не бойтесь ошибаться!
«Неудачник — это человек, который при ошибке совершенно не способен выдать ее за эксперимент.»
Следствие Беллингса
«Тот, кто смеется последним, возможно, не понял шутки.»
Закон Боклэджа
Закон Найта
«Человек, настойчиво повторяющий, что он не дурак, обычно порождает некоторые сомнения по этому вопросу.»
P.S. (Это примечание к о написанном выше. Жду комментариев)
Подумайте дважды, чем в пустую мусолить ЭТУ ТЕМУ….
Если Вам нечем заняться, давайте поговорим «О ХОББИ» - это развивает кругозор!