По самой передаче:
Передача ни о чём!
Несколько абсолютно разных сюжетов, не имеющим друг к другу никакого отношения, и никак не связанные друг с другом. Видно делали на скорую руку и по быстрому связали всё в кучу с Дюсолеем, который тут вообще не при делах.
Чего стоит только определение ведущего о Сергее Федоркове - "акробатический циркач".
Ни зрители, ни гости не поняли о чём вообще речь так как темы как таковой не было, и каждый говорил о своих проблемах и дискуссии также не получилось.
Но одна интересная фраза была:
"Бытует миф что если вложить в наш цирк такие деньги как в Дюсолей то мы сразу всех переплюнем - это не так!"
И фраза Лейкина:
"Порядок там где есть хозяин."
Всё остальное - вода. Разве что Л.Мамедова выглядела как всегда на все 100 !
...Так вот: передача получилась, как минимум, ни о чем. А то - и хуже. Я уже написал об этом у себя в ЖЖ. Милости прошу, кому интересно.
В двух словах: начали о трагедии Сережи Федорцова - закончили очередным дифирамбом в адрес Cirque du Soleil. Сначала создали абсолютно неверное впечатление, что Федорцов работал в дю Солее. А потом - подбавили иллюзии, будто бы в дю Солее никто не травмируется, и все там "белые и пушистые"... Н-да...
Практически все реплики (и дурные, и нормальные) были порезаны немыслимо.
"После драки кулаками не машут", но, уж коль скоро народ тут заинтересованный - я допишу то, что было отрезано в монтаже от той фразы, которая Вам понрасилась:
Я проработал в дю Солей более 10 лет (1991-2001). Я начал там работать, когда в компании было всего около 100 (ста) сотрудников, включая артистов. К моменту моего ухода их было уже около 3000 (трех тысяч). Рост компании стал одной из причин моего ухода. Да и не только моего:
В 2000-2001 году компанию покинули многие из ее создателей: Даниель Готье, Жиль Сен-Круа, Жан Давид, Франко Драгоне, и многие другие. И колоссальный коммерческий успех не мог остановить оттока ключевых игроков, для которых принципиальное значение имело сохранение первозданной философии и культуры Cirque du Soleil. Понятно, что управлять компанией из 3000 сотрудников теми же методами, что и компанией с сотней сотрудников - невозможно.
Тем не менее: важно понять, что миф "дайте нам бюджет Цирка дю Солей - и мы их переплюнем" - действительно миф, и не более того.
Важно помнить, что Цирк дю Солей начинался не с денег. Деньги появились позже. Изначально - была выпуклая, мощная, и, что самое главное - нужная людям идея.
И, от себя, на правах одного из "долгожителей" этой компании, скажу, что самые большие бюджеты не всегда давали Цирку дю Солей самые лучшие результаты. Наиболее громкий пример - мегамиллионное шоу "КА" (Лас Вегас, MGM GRAND), ошеломляющая, но холодная машина.
И, в то же самое время, относительно малобюджетная "АЛЕГРИЯ" - хит, который существует вот уже почти 16 лет и пользуется не только популярностью, но и истинной, неподдельной любовью публики во всем мире. Кстати: изначально в Москву планировали везти именно "АЛЕГРИЮ". Не случилось... А жаль!
Прежде чем говорить: "Дайте нам их бюджет!", стоит подумать и о том, через какие трансформации самого разного рода должен пройти каждый артист (или спортсмен), согласившийся на то, чтобы войти в нетрадиционный мир новаторского шоу. И вот именно эти трансформации требуют затрат куда более серьезных, чем "просто капиталовложение".
Хотите продолжить этот разговор?
Я готов.
А для начала - заходите ко мне в Живой Журнал. Там меня зовут pavel_lv
Ваш искренне,
Павел Брюн