Проблемы самодеятельного цирка
Проблем у самодеятельного цирка много. Это неприспособленность помещений для занятий и трудности с изготовлением реквизита и аппаратуры, травматизм, малое количество и низкое качество методической литературы.
Но главное среди них — острая нехватка квалифицированных руководителей цирковых коллективов. Они, конечно, есть — один-два на область, но это ничтожно мало. Сделаем небольшую прикидку. В городе Перми с миллионным населением двенадцать цирковых коллективов. Если принять этот показатель за среднестатистический, то стране необходимо около 3000 специалистов.
Почему же мало руководителей-профессионалов в самодеятельных цирках? Почему в качестве руководителя выступает вчерашний десятиклассник, бывший участник цирковой самодеятельности? Может быть, в данной области культуры низкие требования к руководителям? Думаю, что это не так.
В первую очередь руководитель должен быть педагогом, воспитателем. Это неразрывно связано с передачей воспитанникам хотя бы элементарных знаний по основным жанрам циркового искусства, которыми руководитель должен владеть. Вместе с тем руководитель должен знать историю цирка, драматургию циркового номера, уметь на практике применять свои знания. Немаловажно также знание техники безопасности, санитарии, гигиены. Руководитель един во всех лицах, он — тренер-педагог, режиссер-постановщик, импресарио и даже в какой-то степени музыкант, хореограф и художник.
Перечисленного достаточно, чтобы убедиться в необходимости специального образования для руководителей народных цирков. Однако у нас нет ни одного института, который бы вел подготовку профессиональных руководителей цирковых коллективов. При этом есть положение, что при наличии высшего образования режиссер народного цирка вместо 80 рублей может получать 140 рублей. Стимул закончить высшую школу вроде бы есть, да негде. Впрочем это не стимул. 80 рублей руководитель получает, отработав 76,2 часа в месяц (примерно 1 рубль за час). За 140 рублей он должен работать 140—160 часов в месяц, по восемь часов в день (тот же рубль, даже несколько меньше). Интересно, кто разрабатывал эти нормативы? Низкая заработная плата — еще одна проблема в самодеятельности. Это не означает, что большинство руководителей не хотело бы учиться. За 80 рублей в месяц могут работать в основном любящие свое дело энтузиасты. Впрочем, энтузиазма руководителей недостаточно, чтобы удержать в коллективе мальчишек и девчонок. В 13—14 лет они уходят, понимая, что им нечего «взять» у своих наставников, которым в свою очередь нечего «дать».
Взрослая цирковая самодеятельность исчезает, свидетельствуя о кризисе в самодеятельном цирке. Цирковая самодеятельность как один из источников пополнения профессиональных артистических кадров уступила место спорту. Подсчитайте сколько мастеров и кандидатов в мастера спорта СССР, сколько перворазрядников принял в свои ряды за последние годы цирк?
Кто как не Союзгосцирк должен помочь самодеятельному цирку, помочь решить кадровую проблему, организовать для этого краткосрочные курсы повышения квалификации руководителей самодеятельных коллективов (представителей областей). Последние, соответственно, на местах провели бы семинары для остальных, не охваченных курсами. Программу подобного семинара можно составить исходя из объема тех задач, которые решают руководители самодеятельных цирковых коллективов. Это частичное, временное решение вопроса, но его исполнение не надо откладывать, ибо оно очень быстро повлияет на уровень цирковой самодеятельности.
Следующим шагом по выходу из сложившейся ситуации является открытие при одном из институтов культуры кафедры режиссуры цирка (руководителей самодеятельных цирковых коллективов). При этом необходимо наличие вблизи данного института 2—3-х цирковых коллективов, на базе которых могли бы проводиться практические занятия (аренда помещений вместо постройки специальных). Основу программы обучения составят методические разработки кафедры режиссуры цирка ГИТИСа и ГУЦЭИ. Потребуется лишь небольшая коррекция на специфику самодеятельных цирков, ориентированных в сторону цирка на сцене. С предложением об открытии новой специальности должно выйти как заинтересованное лицо руководство Союзгосцирка, поскольку не существует никакой организации руководителей цирковой самодеятельности. По крайней мере заботу об этом могла бы взять на себя комсомольская организация Союзгосцирка.
С. ПЕРЕСКОКОВ, режиссер Пермского народного цирка «Молодость»
оставить комментарий
RSS 
